filecoin(www.ipfs8.vip):深企向港澳广发英雄帖 三个月收到800多份简历

来画团队多元化的员工组成增强了公司竞争力 羊城晚报记者 姜雪媛 摄 来画CEO魏博 羊城晚报记者 姜雪媛 摄

“无论是香港年轻人,照样内地年轻人,许多人的兴趣兴趣都是一样的,都喜欢二次元,喜欢短视频,喜欢游戏和直播。人人一起在来画事情,在大湾区生涯,相互之间相处很融洽,没有太大隔膜。”深圳市前海手绘科技文化有限公司(以下简称“来画”)首创人兼首席执行官魏博说道。

来画于2015年7月在深圳市前海注册确立,是一家专注于演示和动画视频创作的创意平台。在确立不到六年的时间里,来画已跃升为市值36亿元的互联网公司。

在不停壮大生长的历程中,来画起劲响应前海政策,成为第一批“前海港澳青年招聘设计”中的招聘企业。公司通过深圳市前海治理局与香港学校确立联系,为当地结业生提供招聘时机,同时也通过领英等招聘平台寻找合适的人才。已往三个月里,来画一共收到了800多封来自港澳的简历,招聘渠道的壁垒逐渐被打破。现在,来画天下团队人数跨越300人,深圳团队120人,其中港籍员工跨越30人。

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“事实上,香港青年是很愿意来内地事情的,但他们获得招聘信息的渠道太少了。我以为照样应该通过多方措施吸引港青过来,让他们更好地领会我们的国家。”魏博对记者示意。

在魏博看来,港青到内地事情是“双赢”的事情。“对于结业生来说,香港的互联网公司较少,就业岗位相对对照局限;而深圳互联网公司多,平台更大,时机更多,对他们发展很有辅助。”

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多元化的员工组成不仅厚实了企业文化,更增强了公司的竞争力,魏博尤其浏览香港青年的国际化视野。他先容道,在来画与“同志大叔”的互助中,来画的香港设计师兼容中国传统文化和国际元素设计出的作品,获得了许多人的喜欢。此外,香港员工的外语能力更强,在对接国际营业方面具有很大优势。“许多香港青年是在竞争环境下发展的,他们的敬业、高效、认真也是我很看重的品质。”魏博说。

对于港青来说,位于深圳的来画又有怎样的魅力呢?来自香港的来画员工廖智鹏以为,选择留在深圳是由于对互联网行业很感兴趣,选择来画更是看中事情的创意性和国际性,信托来画是一个具有广漠生长远景的平台。

“在香港找事情,对照少有互联网公司的时机,年轻人生长的偏向也受到限制。”另一位港籍员工郑家豪说,“若是香港青年能来到深圳看一看,就会发现这里各处都是互联网企业,各处都是时机。大湾区适合充满活力、充满创意的年轻人。”进入来画,郑家豪得以在公司差异岗位磨炼,此前没有相关履历的他在短短一年间发展为一名具有专业手艺的HR,小我私人能力大大提升。“香港的不少同伙看到我的事情履历,也萌生了来内地找事情的想法。”

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